Türkiye’nin ilk ulusal sigorta şirketi Anadolu Sigorta, üniversite öğrencileri ve genç profesyonellerin değerlendirmeleriyle belirlenen “En Gözde Şirketler” araştırmasında önemli bir başarıya imza attı. Şirket, Sigorta ve Emeklilik kategorisinde en çok tercih edilen ilk üç şirket arasında yer alarak güçlü işveren markasını bir kez daha ortaya koydu.
98 bin üniversite öğrencisi ve 35 bin genç profesyonelin katılımıyla gerçekleştirilen araştırma, iş dünyasının genç yetenekler nezdindeki algısını ortaya koyan en kapsamlı çalışmalardan biri olarak kabul ediliyor. Anadolu Sigorta’nın elde ettiği sonuç, şirketin çalışan deneyimine verdiği önem, insan odaklı yaklaşımı ve güçlü kurum kültürünün gençler tarafından da takdir edildiğini gösterdi.
Gençlerin Tercihi Oldu
2009 yılından bu yana düzenlenen ve Türkiye’nin ilk işveren algısı araştırması olarak kabul edilen “En Gözde Şirketler” araştırması; şirket kültürü, işveren markası uygulamaları, aday deneyimi, iletişim kanalları, bilinirlik düzeyi ve çalışma isteği gibi birçok kriter üzerinden değerlendiriliyor.
Araştırmanın sonuçları tamamen katılımcıların görüşleri doğrultusunda şekillenirken, Anadolu Sigorta’nın Sigorta ve Emeklilik kategorisinde ilk üçte yer alması, şirketin özellikle genç yetenekler tarafından tercih edilen işverenler arasında bulunduğunu ortaya koydu.
“Bu Başarı Güçlü Kurum Kültürümüzün Bir Göstergesi”
Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir, elde edilen başarıya ilişkin yaptığı değerlendirmede, gençlerin ve profesyonellerin görüşleriyle şekillenen böylesine önemli bir araştırmada yer almaktan mutluluk duyduklarını belirtti.
Pamir, Anadolu Sigorta’nın insan odaklı yaklaşımının ve çalışanlarıyla birlikte oluşturduğu kurum kültürünün bu başarının temelini oluşturduğunu ifade ederek, şirketin çalışan gelişimini destekleyen, yenilikçiliği teşvik eden ve genç yeteneklere ilham veren bir çalışma ortamı sunmaya devam edeceğini vurguladı.
İnsan kaynağına yapılan yatırımların böylesine değerli bir araştırmada karşılık bulmasının kendileri için önemli bir motivasyon kaynağı olduğunu belirten Pamir, gelecekte de çalışan deneyimini geliştirmeye yönelik çalışmalarını sürdüreceklerini kaydetti.
Geleceğin Yeteneklerine Yatırım Yapıyor
İkinci yüzyılına adım atan Anadolu Sigorta, çalışanlarını en önemli değerlerinden biri olarak görmeye devam ediyor. Şirket, köklü kurum kültürünü yenilikçi insan kaynakları uygulamalarıyla birleştirerek çalışanlarının gelişimini destekleyen projelere ağırlık veriyor.
Sürekli öğrenme anlayışını teşvik eden Anadolu Sigorta, teknolojiyi iş süreçlerine entegre eden uygulamalarıyla da geleceğin çalışma hayatına yatırım yapıyor. Üniversitelerle gerçekleştirilen iş birlikleri, staj programları, genç yetenek projeleri ve gelişim odaklı eğitim uygulamaları sayesinde şirket, kariyerine yön vermek isteyen genç profesyoneller için cazip bir çalışma ortamı sunuyor.
Anadolu Sigorta, güçlü işveren markasını yalnızca mevcut çalışanlarının deneyimiyle değil, genç yeteneklerle kurduğu sürdürülebilir ilişkiler ve geleceğe dönük insan kaynakları stratejileriyle de güçlendirmeyi sürdürüyor.
