“Değişen dünyanın sigortacısı” vizyonuyla faaliyet gösteren BNP Paribas Cardif Türkiye, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında kapsayıcı kurum kültürüne ilişkin verilerini paylaştı. Şirkette kadın çalışan oranı yüzde 60’a ulaşırken, yönetim kademelerinde kadın temsilinin yüzde 45 seviyesine yükselmesi dikkat çekti.
Sigortacılık sektöründe kadın dostu uygulamalarıyla öne çıkan şirket, toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca bir ilke olarak değil, iş yapış biçiminin temel unsurlarından biri olarak konumlandırıyor. Karar alma süreçlerinden liderlik gelişimine, insan kaynakları politikalarından günlük işleyişe kadar tüm alanlarda eşitlikçi yaklaşımın benimsendiği vurgulanıyor.
Kadınların yönetim pozisyonlarında daha fazla yer almasının kurum kültürünü güçlendirdiğine dikkat çeken BNP Paribas Cardif Türkiye, çeşitliliği kurumsal zenginlik olarak değerlendiriyor. Bu doğrultuda, kadın çalışanların kariyer gelişimini destekleyen programlar ve fırsat eşitliğini esas alan uygulamalarla kapsayıcı liderlik anlayışını pekiştiriyor.
Kadın emeğine destek iş birliği
Şirket, 8 Mart kapsamında bu yıl kadın girişimcileri destekleyen özel bir projeye de imza attı. Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı ve kadın kooperatiflerinin ürünlerini bir araya getiren Nahıl Dükkân iş birliğiyle gerçekleştirilen çalışma ile kadın üreticilerin emeğine katkı sağlandı.
Bu girişimle, kadınların ekonomik hayatta daha güçlü yer almasına destek olunması ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sunulması hedefleniyor.
