Sabancı Topluluğu’nun sigorta alanındaki güçlü markaları AgeSA, Aksigorta ve Medisa, büyüme stratejileri doğrultusunda Ataşehir’deki yeni genel merkez ofislerine taşındı. Aralık ayı itibarıyla faaliyete geçen yeni merkez, üç şirketin bağımsız yapısını korurken, aynı çatı altında daha entegre, çevik ve verimli bir çalışma ekosistemi oluşturmayı hedefliyor.
Farklı uzmanlık alanlarına sahip ekiplerin aynı çalışma ortamında buluşmasıyla iş birliği ve etkileşimin artırılması amaçlanırken, bu yeni yapılanmanın kurumlar arası sinerjiyi güçlendirmesi bekleniyor.
“Daha Entegre ve İlham Veren Bir Çalışma Alanı Kurguladık”
Yeni ofis yapılanmasına ilişkin değerlendirmelerde bulunan AgeSA, Aksigorta ve Medisa İnsan, Kültür ve Sürdürülebilirlik Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, yeni merkezin vizyonunu şu sözlerle anlattı:
“Üç şirket olarak deneyimlerimizi paylaşabileceğimiz, birbirimizin gücünden beslenebileceğimiz ve ortak sinerjiyi daha güçlü hissedebileceğimiz bir çalışma alanı hayal ettik. Bu doğrultuda; modern, enerjik ve etkileşimi artıran bir ofis anlayışıyla yola çıktık. Çalışma düzenimizi destekleyen, sosyalleşmeyi kolaylaştıran ve geleceğin ihtiyaçlarına yanıt verebilecek bir alan tasarladık.”
Yüzgül, 8 bin metrekarelik tek katlı alana yayılan yeni genel merkezde kat, şirket ve departman ayrımlarının bulunmadığını vurgulayarak, bu mimari yaklaşımın ekipler arası iletişimi güçlendirdiğini ve verimliliği artırdığını ifade etti. Yeni ofiste daha fazla çalışma alanı, toplantı odası ve farklı ihtiyaçlara yönelik sosyalleşme alanları yer alıyor.
Sürdürülebilirlik Odaklı Ofis Tasarımı
Yeni genel merkez, çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik ilkeleri temel alınarak tasarlandı. LEED Gold sertifikası hedefiyle planlanan ofiste; gün ışığından maksimum fayda sağlayan yerleşim düzeni, enerji tasarruflu aydınlatmalar, su tüketimini azaltan armatürler ve düşük VOC içerikli boyalar kullanıldı. Ayrıca mobilya ve kaplama malzemelerinde geri dönüştürülebilir, yerel ve düşük karbon ayak izine sahip ürünler tercih edildi.
Bu yeni yapılanma ile AgeSA, Aksigorta ve Medisa’nın birbirini tamamlayan yetkinlikleri aynı çalışma ortamında buluşurken, şirketlerin ortak etki kapasitesinin artırılması ve sigorta sektörüne daha güçlü bir değer üretim zemini sunulması hedefleniyor.
