Türkiye Sigorta, çalışan deneyimini merkeze alan insan kaynakları politikalarının karşılığını almaya devam ediyor. Happy Place to Work değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan şirket, çalışan geri bildirimleri doğrultusunda yapılan ölçümleme sonucunda 82,3 puan alarak “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”nü almaya hak kazandı. Bu sonuçla birlikte Türkiye Sigorta, “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri” listesine de aday oldu.
Happy Place to Work sürecinde kurum kültürü, liderlik anlayışı, çalışan bağlılığı, eşitlikçi uygulamalar ve güvene dayalı çalışma ortamı gibi birçok başlık altında kapsamlı analizler gerçekleştirildi. Ortaya çıkan sonuçlar, Türkiye Sigorta’nın çalışan mutluluğunu yalnızca kısa vadeli bir hedef olarak değil, sürdürülebilir başarının temel unsurlarından biri olarak ele alan yaklaşımının sürekliliğini ortaya koydu.
Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Türkiye Sigorta İnsan Kaynakları, Strateji ve Destek Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Dr. Doğan Başar, elde edilen başarının arkasında çalışanların katkısının bulunduğunu vurguladı. Başar, çalışan deneyimini odağına alan uygulamaların ve çalışanların samimi geri bildirimlerinin bu başarıda belirleyici rol oynadığını ifade etti.
Dr. Başar, “Happy Place to Work kapsamında, çalışanlarımızın geri bildirimleriyle şekillenen değerlendirme sonucunda 82,3 puan alarak Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü’nü kazandık. Bu sonuçla Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri listesine aday olmanın gururunu yaşıyoruz. Bu ödül, çalışanlarımızla birlikte inşa ettiğimiz şeffaf, kapsayıcı ve güvene dayalı kurum kültürümüzün kalıcılığını ortaya koyuyor” dedi.
Türkiye Sigorta’nın çalışan deneyimini uzun vadeli ve stratejik bir öncelik olarak ele aldığını belirten Başar, şirketin sürdürülebilir ve eşitlikçi yaklaşımını kararlılıkla sürdürdüğünü de sözlerine ekledi. Bu başarının, ortak akılla hareket etme kültürünün ve çalışanların samimi katkılarının bir sonucu olduğuna dikkat çekti.
Türkiye Sigorta, insan kaynağını kurumsal başarının merkezine yerleştiren yaklaşımıyla, birlikte gelişen ve birlikte başaran bir organizasyon olma hedefini güçlendirmeye devam ediyor.
