Allianz Türkiye, bireysel emeklilik müşterilerine yönelik ayrıcalık programını kapsamlı bir dönüşümle yeniledi. Daha önce farklı bir yapı altında sunulan program, “Allianz Emekliler Dünyası” adıyla yeniden kurgulanarak müşterilere daha geniş kapsamlı faydalar sunacak şekilde güncellendi.
Şirketin “Allianz 365” çatısı altında, Allianz’ım mobil uygulaması üzerinden erişilebilen yeni program; seyahat, sağlık, kültür-sanat ve günlük yaşam alanlarında sunduğu avantajlarla emeklilik sürecini daha konforlu hale getirmeyi hedefliyor.
Allianz Türkiye Hayat Sigortaları ve Bireysel Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Fisun Koç Doğan, yapılan dönüşümle programın daha odaklı bir yapıya kavuştuğunu belirterek, emekliliğe yaklaşan ve emeklilik hakkını kazanmış müşterilere yönelik faydaların artırıldığını ifade etti. Doğan, programla birlikte müşterilerin sistemde kalarak birikimlerini büyütmelerini ve daha yüksek refah seviyesine ulaşmalarını amaçladıklarını vurguladı.
Üç segmentli yapı ile hedef odaklı hizmet
Yenilenen program kapsamında müşteriler, emeklilik durumlarına göre üç ayrı grupta değerlendiriliyor. Emekliliğine 60 ay ve daha az süre kalanlar “Emekliliğine Yaklaşanlar”, emeklilik hakkı kazanmasına rağmen birikim yapmaya devam edenler “Emekliliğini Büyütenler”, emeklilik gelir planına geçenler ise “Emekliliğe Kavuşanlar” segmentinde yer alıyor. Programa dahil olabilmek için belirli bir birikim seviyesinin de sağlanması gerekiyor.
Tamamlayıcı sağlık sigortası öne çıkıyor
Programın dikkat çeken unsurları arasında 2018 yılından bu yana sunulan ücretsiz Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) yer alıyor. Özellikle üst segment müşterilere sunulan bu avantaj, 1,5 milyon TL’ye kadar yatarak tedavi teminatı ile yaş sınırı olmaksızın sağlanıyor. Bu sayede müşteriler, mevcut sağlık poliçelerini korurken ek güvence elde edebiliyor.
Yeni avantajlarla kapsam genişledi
Allianz Emekliler Dünyası, mevcut faydaların yanı sıra yeni ayrıcalıklarla da zenginleştirildi. Program kapsamında konut sigortasında indirimler, spor ve kültür-sanat etkinliklerinde avantajlar, seçili markalarda hediye çekleri, ücretsiz dijital abonelikler ve havalimanlarında hızlı geçiş gibi çeşitli hizmetler sunuluyor.
Şirketin bu adımı, bireysel emeklilik sisteminde müşteri bağlılığını artırmaya yönelik rekabetin güçlendiğine işaret ederken, emeklilik ürünlerinin yalnızca tasarruf değil, yaşam tarzı odaklı avantajlarla da desteklendiği yeni bir döneme girildiğini gösteriyor.
