Anadolu Hayat Emeklilik, 2026 yılının ilk çeyreğine ait finansal sonuçlarını açıkladı. Şirketin aktif büyüklüğü, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 62 artarak 467 milyar TL oldu.
Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki (BES) toplam fon büyüklüğü ise yüzde 66 artışla 400 milyar TL’ye ulaştı. Katılımcı sayısı 3,4 milyona yaklaşırken, 18 yaş altı müşteri sayısı 393 bine çıktı. Şirket, bu yaş grubunda yüzde 23,2 pazar payı ile liderliğini sürdürdü.
Hayat sigortası tarafında da büyüme devam etti. Prim üretimi, yılın ilk çeyreğinde geçen yıla göre yüzde 29 artarak yaklaşık 5,7 milyar TL oldu. Aynı dönemde şirketin özkaynakları 10,6 milyar TL, net kârı ise 1,7 milyar TL olarak gerçekleşti.
Eşit ücret sertifikası aldı
Genel Müdür Serkan Uğraş Kaygalak, şirketin çalışan politikalarına da değinerek, kadın ve erkek çalışanlar arasında eşit ücret ve fırsat sağladıklarını belirtti. Bu kapsamda Anadolu Hayat Emeklilik, uluslararası Equal-Salary Foundation tarafından verilen “Eşit Ücret Sertifikası”nı Türkiye’de alan ilk emeklilik ve hayat sigortası şirketi oldu.
Şirket verilerine göre, çalışanların yüzde 57’si, yöneticilerin ise yüzde 49’u kadınlardan oluşuyor. Doğum izni sonrası işe dönüş oranı ise yüzde 94 seviyesinde.
Entegre faaliyet raporu yayımlandı
Kaygalak ayrıca, şirketin 2025 yılına ait entegre faaliyet raporunu yayımladığını açıkladı. Uluslararası raporlama standartlarına uygun hazırlanan raporda; finansal sonuçlar, sürdürülebilirlik çalışmaları ve şirketin uzun vadeli hedefleri birlikte ele alındı.
Anadolu Hayat Emeklilik, önümüzdeki dönemde de sürdürülebilir büyüme, şeffaflık ve fırsat eşitliği odaklı çalışmalarını sürdürmeyi hedefliyor.
