İş dünyasında kadın liderliğinin görünürlüğü her geçen yıl artarken, uzun soluklu başarı hikâyeleri de dikkat çekmeye devam ediyor. QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, Ekonomist Dergisi tarafından gerçekleştirilen “Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın CEO’su” araştırmasında üst üste 8’inci kez yer alarak önemli bir başarıya imza attı.
Her yıl Dünya Kadınlar Günü kapsamında hazırlanan ve iş dünyasının en prestijli araştırmaları arasında gösterilen liste, şirket performanslarının yanı sıra liderlik anlayışı, kurumsal dönüşüm, insan kaynakları politikaları ve sürdürülebilir büyüme vizyonunu da değerlendiriyor.
Pınar Kuriş’in bu yıl da listede yer almasında, QNB Sigorta’nın son yıllarda ortaya koyduğu finansal performans kadar insan odaklı yönetim anlayışı da etkili oldu.
Şirketin organizasyonel dönüşüm çalışmaları, çalışan deneyimine verdiği önem ve fırsat eşitliğini destekleyen uygulamaları, araştırmada öne çıkan başlıklar arasında yer aldı.
Özellikle kadın istihdamı konusunda ortaya konan somut sonuçlar, şirketin kapsayıcı kurum kültürünün önemli göstergeleri olarak değerlendiriliyor.
Kadın İstihdamında Dikkat Çeken Oranlar
QNB Sigorta’da kadın çalışan oranı yüzde 71 seviyesine ulaşırken, üst yönetimde görev yapan her iki yöneticiden biri kadınlardan oluşuyor.
Bu veriler, kadınların kariyer gelişimini destekleyen uygulamaların kurumsal yapıya yansıdığını gösterirken, şirketin fırsat eşitliği yaklaşımını da ortaya koyuyor.
Uzmanlara göre sigorta sektörü son yıllarda kadın çalışan ve yönetici oranlarının en yüksek olduğu sektörlerden biri haline gelirken, liderlik pozisyonlarındaki kadın temsilinin artması sektörün dönüşümünde önemli rol oynuyor.
“Bu Başarı Güçlü Bir Ekibin Eseri”
Ödüle ilişkin değerlendirmelerde bulunan Pınar Kuriş, listeye sekizinci kez girmiş olmanın kendisi için büyük bir mutluluk olduğunu belirterek, elde edilen başarının yalnızca bireysel bir sonuç olarak görülmemesi gerektiğini ifade etti.
Kuriş, bu başarının QNB Sigorta’nın sürdürülebilir büyüme yolculuğuna katkı sağlayan tüm çalışanların ortak emeğini yansıttığını vurguladı.
Kapsayıcılığı bir hedef değil, kurumun karar alma kültürünün temel unsuru olarak gördüklerini belirten Kuriş, kadınların iş hayatında daha görünür ve karar mekanizmalarında daha etkin rol almasını desteklemeye devam edeceklerini söyledi.
Sigorta Sektöründe Kadın Liderliği Güçleniyor
Son yıllarda sigorta sektöründe kadın liderlerin sayısındaki artış dikkat çekiyor. İnsan odaklı yönetim anlayışının önem kazandığı yeni dönemde, çeşitlilik ve kapsayıcılık uygulamaları şirketlerin kurumsal performansını destekleyen önemli unsurlar arasında gösteriliyor.
Pınar Kuriş’in sekizinci kez “Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın CEO’su” listesinde yer alması da, yalnızca kişisel bir başarı değil; kadın liderliğinin iş dünyasında giderek daha güçlü bir şekilde temsil edildiğinin önemli göstergelerinden biri olarak değerlendiriliyor.
