AXA Türkiye CEO’su Yavuz Ölken, küresel iş dünyasının nabzını Madrid’de tuttu. Ölken ve AXA Türkiye Mali İşler Başkanı Tuba Karataş Arıcan, World Business Forum’da yapay zekâdan liderliğe, organizasyonel dönüşümden geleceğin iş modellerine uzanan küresel trendleri yerinde değerlendirdi.
Peter Diamandis’ten Brené Brown’a, Gary Hamel’den Nouriel Roubini’ye kadar alanının en etkili isimlerini buluşturan forumda dünyanın ortak gündemi netti: Yapay zekâ artık liderlerin ajandasının merkezinde; kriz dönemlerinde liderlik ise her zamankinden daha kritik. Geleceğe dirençli organizasyonlar kurmak, şirketler için tercih değil zorunluluk haline geldi.
Forumun ardından değerlendirmelerde bulunan Ölken, iş dünyasının karşı karşıya olduğu dönüşüm baskısını şu sözlerle özetledi:
“Teknoloji, insan ve toplum dengesini artık aynı anda yönetmek zorundayız. Yapay zekâ ile iş değeri arasındaki bağlantıyı doğru kuran şirketler dönüşümde hız kazanacak. Belirsizlik her zaman tehdit değildir; doğru yetkinliklerle büyük bir fırsata da dönüşebilir.”
Ölken’e göre, yüksek performanslı organizasyonların ortak noktası insanı merkezine alan kültürler. Sabır, tolerans, yenilikçilik ve duygusal zekâ, güçlü liderliğin ayrılmaz parçası haline gelmiş durumda. Modern lider artık yalnızca yöneten değil; motive eden, çevik karar alabilen ve tüm ekibi aynı vizyonda buluşturabilen bir “orkestrasyon” yeteneğine sahip olmalı.
Etkinlikte yetenek yönetimi, kurumsal çeviklik, dayanıklı organizasyon modelleri ve yeni nesil değer yaratma stratejileri de masaya yatırıldı. Nouriel Roubini’nin küresel ekonomi beklentilerine ilişkin uyarıları ise iş dünyasının en çok not aldığı başlıklar arasında yer aldı.
Ölken, dönüşümün kaçınılmazlığını şu sözlerle vurguladı: “Değişim artık bir tercih değil; ancak dönüşüm liderlerin bilinçli tercihi olmaya devam ediyor. Yapay zekâ yatırımlarını somut iş değerine dönüştürebilen şirketler geleceğin kazananları olacak.”
