Bireysel emeklilik ve hayat sigortacılığı sektörünün önde gelen şirketlerinden AgeSA, Sabancı Holding’in Sorumlu Yatırım Politikası çerçevesinde çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) kriterlerini merkeze alan yeni bir sürdürülebilirlik yol haritası oluşturdu. Şirket, 2025–2030 dönemini kapsayan bu yol haritası doğrultusunda kapsamlı bir ESG değerlendirmesi gerçekleştirerek yatırım stratejisini bütüncül şekilde güncelledi.
Yeni çerçeve; yasaklı sektör, şirket ve faaliyetlerde yer alan kurumların portföyden çıkarılmasını, yüksek ESG riski taşıyan şirketlerle performans artırıcı iş birliklerinin yürütülmesini ve orta-düşük risk grubundaki şirketlerin düzenli olarak izlenmesini temel alıyor.
AgeSA’nın sorumlu yatırım anlayışının somut sonuçlarından biri olarak 2021’de kurulan Sürdürülebilir Hisse Emeklilik Yatırım Fonu, 2024 yılını yüzde 46 net getiri ile tamamlarken 2,6 milyar TL varlık büyüklüğüne ulaştı.
Sürdürülebilir Ürün Gelirleri Toplam Gelirin Yarısına Yaklaştı
Şirket, sürdürülebilirlik eksenli ürün ve hizmetlerde de güçlü bir ivme yakaladı. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’yla uyumlu ürün ve hizmetlerden elde edilen gelir, 2024 yılında toplam gelirin yüzde 47’sini oluşturdu.
AgeSA’nın Ar-Ge ve inovasyon yatırımlarının tamamı sürdürülebilirlik odağında şekillenirken, teknolojiyle entegre iş modelleri sayesinde hem sektöre yön veren hem de uzun vadeli toplumsal fayda yaratan bir değer zinciri oluşturuldu.
Kadın Yönetici Oranı %54’e Yükseldi
Sürdürülebilirlik stratejisinin temel bileşenlerinden biri olan çeşitlilik ve kapsayıcılık alanında da dikkat çekici sonuçlar elde edildi. AgeSA, kadınların iş hayatında güçlenmesini ve eşit temsilini destekleyen yaklaşımı sayesinde:
– Kadın yönetici oranını %54’e,
– Gelir getirici pozisyonlardaki kadın oranını %53’e,
-STEM alanlarındaki kadın çalışan oranını %41’e çıkardı.
Şirketin kapsayıcılık programları toplam 544 kişiye ulaşarak daha adil ve eşitlikçi bir iş ortamının gelişmesine katkı sundu.
